¿Por que elegirnos?

Politica de Derechos Humanos y Responsabilidad Social Empresarial

PE-DA-021 Politica de Derechos Humanos y Responsabilidad Social Empresarial Versión 2017

Petrol Services y Cía. S en C enmarca los derechos humanos y la Responsabilidad Social en una clara política de relacionamiento con sus Grupos de Interés relevantes, buscando generar confianza recíproca, a través de:


Identificar y trabajar con todos los grupos de interés construyendo y manteniendo relaciones de mutuo respeto y confianza.
Promover la participación de los grupos de interés, mediante el manejo de la información y atención a la comunidad y autoridades locales.
Crear una cultura y compromiso corporativo que promueva y de prioridad al respeto de los derechos humanos en nuestra operación, reconociendo al individuo como eje fundamental en el desarrollo de la sociedad y motor principal en el progreso familiar y de la sociedad.
Participar y contribuir de manera eficaz en el mejoramiento de la calidad de vida de nuestros empleados y sus familias.
Llevar a cabo alianzas estratégicas de compras de bienes y servicios locales, que permitan desarrollar proyectos que contribuyen con el progreso de la comunidad y se rijan a compromiso social y al crecimiento económico sostenible de la organización. Desarrollar programas estratégicos, que comprometan activamente a la compañía en la generación de empleo; contratando mano de obra no calificada local y conservando el medio ambiente.
Contribuir de manera paulatina con el desarrollo sostenible de la comunidad, teniendo una coordinación de acciones de inversión social local.
Realizar todas sus operaciones empresariales dentro del marco de protección, respeto y promoción de los derechos humanos.
Promover el absoluto respeto a los derechos humanos, rechazando cualquier abuso o violación de los mismos.
Procurar el respeto de los derechos humanos por parte de sus trabajadores, contratistas y demás grupos de interés.
Equidad de género de los derechos humanos.
Pacto social por el trabajo, con gestión de relaciones empresas – comunidad para generación de empleo.